第(2/3)页 “胡主任,我只是有一个大概想法。具体还要具体探讨。我觉得,咱们应该针对不同的市场,来划分不同的等级制度。有些艺人,只在国内发展。而有些艺人,却是国内国外共同发展。还有一些艺人,却只在国外发展。未来,我们华远集团会把更多的艺人送到国外发展,我们华远集团,也将会专门针对国外市场制作作品。这些作品主要市场在国外,只是制作在国内而已。” 张远笑着说道,这话让胡主任笑了起来。这方法好啊,让更多的华夏艺人走向国外,这对于华夏的文化发展绝对是非常有好处的。 在国外市场活跃的华夏艺人越多,华夏在这场文化战争中就越占优势。 “所以,我们需要根据市场来划分艺人等级。在划分范围内。我们可以根据他们的具体情况。划为国内艺人,国际艺人,国外市场艺人等等。在等级划分上面,比如可以设置国内三线,国内二线,国内一线,然后是国际三线,国际二线,国际一线等等。而这个等级制度,还需要考虑国外的艺人。未来,会有越来越多的国外艺人来华夏淘金,我们也必须考虑这件事情……” 张远认真的说道,胡主任认真的听着。 张远考虑的很全面,根据艺人的具体情况来划分等级。同时连国外艺人都需要考虑在其中。华夏市场现在这么打,国外很多艺人早就眼馋了。 限薪令,不能只限制国内艺人。国外艺人来国内发展,同样需要限制,这才公平。 至于如何划分等级,这是一个综合的计算方法。 要根据艺人的作品质量,票房,影响力等综合计算。这就好像落户积分制度一样,不同的积分相加累计,你的等级会慢慢的提升。 不仅有提升,还有下降。职业等级,每年或者两年更新一次,能者上庸者下。 这个等级制度,越是具有权威性,就越有意义。 权威性越高,艺人们才会更加努力。因为这样他们才能获得更多的利益。 到时候,影视公司选演员的时候,也会认真的看榜单。 看演员的登记,看演员的影响力。 第(2/3)页