第383章 开年大动作:华远大学计划-《开局:从获得导演系统开始》


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    春节的热闹伴随着春节长假的结束也慢慢的恢复了平静。

    《我不是药神》虽然还在影院热映,但是票房却开始一点点下滑。华远欢乐世界的狂欢也正式结束,整个华远欢乐世界再次恢复平静,不过有了第一次,来年的春节档,估计效果会更好。

    整个春节,华远人过的很开心。这个春节对于华远集团的人来说也是很有意义的。毕竟这才算真正意义上的搬迁总部之后第一个春节。

    在过去的一年,华远集团的员工在总部这里感受到了生活的美好,也彻底喜欢上了总部生活,喜欢上了这座城市。

    对于自己的公司,他们充满了热爱。

    特别是对比之后,他们一个个就更觉得能够加入华远集团是么多的荣幸。

    幸福的味道,现在所有的华远人身上都充满着幸福的味道。在整个华夏,他们几乎找不到第二家能和自己公司相比的公司。

    就算那些一直被誉为福利号,工资高的顶级企业也不行。

    福利和华远集团差不多的,工资没有华远集团高。工资有华远集团高的,福利又没有华远集团好。在华远集团,你才能感觉到工作是快乐的,才能感觉到这公司是值得自己骄傲的。

    在这种氛围下,大家的工作效率反而更好。

    别看每天工作时间不多,但是在工作的时候,大家一个个都非常认真高效。因为一个个技术能力都非常强,在华远集团内部,你的技术能力不行,办公能力不行,你直接就会去自动的学习,要不然你根本跟不上工作节奏。

    而且公司会定时对一些业务能力比较差的人进行培训,如果培训后还是不达标。那么员工就可能会被开除这个公司,哪怕要赔不少的解聘费用也在所不辞。

    因为华远集团的福利待遇太好了,这种福利待遇根本就不能养闲人。所以华远集团的岗位,一直走的都是精简路线。

    在别的公司,可能这个工作需要十个人。但是在华远集团,也许五个人就能解决这个工作。

    所以,别看华远集团现在员工福利好。但是总的福利支出什么的,并没有太过于夸张,再加上华远集团的盈利能力比较强,所以整个公司现在运转是非常良好的。

    去年的分红就让大家见识到了华远集团的运营能力,要不是真的赚到这么多钱了,公司肯定不会分红。
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