第409章:动漫部招聘要求:从业经验小于1年-《我真的很想扑街啊》


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    给的实在太多!

    别的公司如果没有提前拿到精准的情报下,很可能是降薪挖人!

    这怎么可能挖的过来!

    而且...这几个资深hr也发现了,多鱼公司的员工忠诚度高的吓人!他们接触了好多个多鱼员工,发现了一件恐怖的事情...几乎全部都是从微末中崛起的人才。

    蒲总慧眼识人,把他们从一文不名挖掘出来,培养成了多鱼栋梁。

    这是何等恐怖的眼光,又是何等广阔的胸怀!

    能力不行的我都给他行业最高薪水,那忠诚与我的那不是分分钟奖金十几万?听懂掌声!

    他们懂了,所以其中几个眼光好的,毅然给多鱼公司投了一份简历......

    挖人者,总要被挖走的。

    无非是被挖还是自己挖。

    大春和这5个把自己挖进多鱼公司的资深hr一起研究了很久要做什么动漫题材,最终决定......先挖个专业的人再说!

    他们6个人,对动漫...一窍不通!

    大春还略懂一些,但他喜欢看的很难在正轨网站上播出,就不做参考意见了。

    “刘总,正好我认识几家做动漫的公司,可以从里面挖几个业内骨干出来!”

    “好!速挖!夜不能寐!”

    正当他们想要大干一场的时候,蒲总的指示来了。

    “大春啊,你们既然要做动漫,一定不能和别人一样,最重要的是开拓进取!不能守着老一套,所以啊,你们需要一些有想法的年轻人,而不是那些已经固定思维的行业老手,明白嘛?要求就这么定......从业经验必须小于1年,找点没做过动漫的也行。”

    大春和他的hr团队:“......”


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